微信公众号
扫一扫关注我们  

Copright©2017天津润恒达科技有限公司All rights reserved.
网站建设:中企动力天津    津ICP备06005460号

>
>
>
在见贤思齐中奋力担当作为--正通公司召开中层干部述职述廉考评会

在见贤思齐中奋力担当作为--正通公司召开中层干部述职述廉考评会

【摘要】:
为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强干部队伍考核和管理,切实增强干部队伍作风建设,不断提高中层干部的责任意识、效能意识,努力打造一支素质全面、作风优良、敢打必胜的复合型干部队伍,2019年1月5日,公司召开2018年度中层干部述职述廉考评会。

    

     为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强干部队伍考核和管理,切实增强干部队伍作风建设,不断提高中层干部的责任意识、效能意识,努力打造一支素质全面、作风优良、敢打必胜的复合型干部队伍,2019年1月5日,公司召开2018年度中层干部述职述廉考评会。公司副总经理冯国栋主持会议,公司班子成员、全体述职人员出席会议。

     会上,全体中层干部、项目主管及业务骨干共计21人分别就2018年度个人等方面的履职情况、如何发挥中层干部表率作用及2019年工作思路举措,以报告交流和PPT展示相结合的形式进行总结陈述。

    

     今年中层干部述职述廉增设现场参会人员随机提问互动环节,并由分管领导对述职人员素质能力、工作绩效及廉洁从业方面逐一进行现场综合点评。同时,全体参评人员本着公平、公正、公开的原则,对述职人员进行现场民主测评,再由考核小组进行汇总统计。

 

本次述职述廉工作既是对公司中层干部2018年度履职情况和综合能力的一次客观分析和评测,更是公司进一步增强干部队伍建设,优化干部选拔任用的重要举措,全体中层干部以此为平台,充分展示自我,积极互动交流,借鉴提高,取得了较好的成效。公司也将在不断加大优秀人才教育、培养力度的同时,严把考核管理,形成激励、约束齐抓共管的良好机制。

会议一致认为,本次中层干部述职述廉考评会议准备充分、评价客观真实、报告定位一致、述职形式新颖、工作亮点突出、组织能力提升。同时指出,中层干部的成长与公司发展息息相关,2019年是新中国成立70周年,也是公司三年中期规划的发力年,更是公司改革发展的关键一年,全体中层干部要坚定敢干、肯干、要干、善干、能干、干好的信心和决心并付诸行动,扎实练好基本功、打好组合拳,精准发力,以自身之为,奋力推进公司发展再上新台阶。

“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。与会人员一致表示,要以此次述职作为新的起点,为今年各项工作的有序推进做好准备,不忘初心,牢记使命,以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,同心共济,全力以赴,让公司改革发展焕发更强的生机和活力,为公司的大发展、大作为贡献力量,共同开创美好未来!